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某大型國(guó)有企業(yè)招聘化驗(yàn)分析人員簡(jiǎn)章

來源: 時(shí)間:2023-09-28 15:40:16 瀏覽次數(shù):

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,并通過勞務(wù)外包的用工方式到聊城市區(qū)某大型國(guó)有檢測(cè)公司工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無不良信用記錄。

(二)身體健康,符合崗位聘用標(biāo)準(zhǔn)。

(三)具備崗位所需要的其他任職條件。

(四)有下列情形的人員,不得報(bào)名:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、法律規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘人員數(shù)量及要求

序號(hào)

需求職位

人數(shù)

招用條件

1

化驗(yàn)分析崗

3

1、學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷;

2、年齡28周歲以下(1994年9月28日以后出生),有相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的,年齡可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名方式:

10月10日前,應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書及相關(guān)證書掃描件發(fā)送到郵箱:lchkyjczx@163.com,郵件投遞時(shí)請(qǐng)以“本人姓名+報(bào)考崗位”的命名發(fā)送。

、資格審查

報(bào)名結(jié)束后,將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本公告,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。(溫馨提醒:聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點(diǎn)。)

、聘用程序

(一)組織面試。

組織符合條件者進(jìn)行面試,面試時(shí)間另行通知;

(二)考察體檢。

    體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。

(三)決定聘用。

根據(jù)面試體檢情況,決定聘用人員。

、薪酬待遇及試用期

一)月工資4000-6000元,提供免費(fèi)住宿,工作日福利午餐,外出誤餐補(bǔ)助等。

(二)所有聘用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納社保。單位不招收兼職人員,聘用人員須在簽訂勞動(dòng)合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

、其他

(一)應(yīng)聘者須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

(三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

咨詢電話:0635-8325199 (三實(shí)人力)

 

 

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

2023年9月28日

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