聊城金安新能源熱力運營有限公司因當前業(yè)務需要，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會緊急公開招聘技術負責人一名，現(xiàn)委托聊城市三實人力資源服務有限公司負責招聘工作，并將招聘事項公告如下。

一、招聘計劃和基本要求

（一）招聘計劃

（二）招聘人員基本要求：

1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；

2、具有符合職位要求的專業(yè)知識、基本技能和必要的工作經(jīng)歷；

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)和綜合表達能力，能獨立開展工作；

4、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任感，具備團隊合作精神；

5、五官端正，身體健康，吃苦耐勞，符合招聘崗位聘用體檢標準。

6、有下列情形之一的人員不得報名：刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；黨紀處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名方式：現(xiàn)場報名

報名時間：2023年1月14日-2023年1月17日17:00結束（受理時間8:30-12:00；13:30-17:00。周日不受理。）

現(xiàn)場地點：星光大廈七樓707室（東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓）

四、資格審查

（一）現(xiàn)場報名。應聘者現(xiàn)場填寫《應聘人員基本情況登記表》，遞交身份證、畢業(yè)證、相關資格證書原件及復印件1份，提交學信網(wǎng)教育部學籍報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。

（二）資格審查。報名結束后，將對報考人員資格進行集中審查。

應聘人員要仔細閱讀本公告，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。（溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。）

五、聘用程序

（一）閉卷筆試。

筆試采取試卷答題的形式進行。專業(yè)知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例確定進入面試范圍的人員；達不到面試比例，按實有考生進行面試。

（二）組織面試。

采取結構化面試，滿分100分。考生由同一評委組負責面試。

面試時間以面試電話通知為準。

按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數(shù)的1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。

（三）考察體檢。

對擬聘人員進行考察,對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確進行復審。

體檢按照國家有關標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

（四）決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、薪酬待遇及試用期

（一）薪酬待遇按照公司薪酬標準執(zhí)行，單位為其繳納社會保險，享受法定節(jié)假日及帶薪假期等福利待遇，薪酬可面談。

（二）單位不招收兼職人員。所有聘用人員，須在簽訂勞動合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

（一）應聘者必須對自己應聘時提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動關系。

（二）應聘者提供的材料，將嚴格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

咨詢電話：0635-8325199 

聊城金安新能源熱力運營有限公司

2023年1月14日

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