聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員，并通過勞務(wù)派遣的方式派遣到聊城市某幼兒園工作，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷及崗位要求。

（三）具有良好的思想政治素質(zhì)和良好的道德品行,無違法違紀(jì)行為。

（四）身體健康，無精神類疾病、無傳染病史及心腦疾病，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正接受調(diào)查的人員；黨紀(jì)處分受影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位、數(shù)量及要求

三、報(bào)名方式：

（一）采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，同時(shí)進(jìn)行初審工作。

報(bào)名時(shí)間: 2022年9月8日起。

報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員提交個(gè)人近期1寸彩色免冠照片電子版（jpg格式不小于20kb），連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷等崗位所需證明材料掃描成PDF格式，壓縮成文件名為“姓名+報(bào)名崗位+聯(lián)系方式”（例：張三+幼兒教師+手機(jī)號(hào)）的壓縮包，發(fā)送至郵箱：ky99337788@163.com。

注意：通過郵件形式回復(fù)初審情況，請(qǐng)考生注意查收。

四、聘用程序

（一）面試

面試采取試講的形式進(jìn)行，考生面試順序由抽簽決定。抽簽后統(tǒng)一到指定考場(chǎng)備課。試講內(nèi)容范圍為山東省幼兒園課程指導(dǎo)教師用書（明天出版社）教材。備課時(shí)間20分鐘，試講限時(shí)5分鐘。面試時(shí)間確定后電話通知人員。

（二）考察體檢。

對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對(duì)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（三）決定聘用。

根據(jù)考察體檢情況，決定聘用人員。

六、待遇及試用期

（一）聘用人員和聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，為聘用人員繳納五險(xiǎn)。

（二）本公司不招收兼職人員。聘用人員，須在簽訂勞動(dòng)合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

七、其他

（一）應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

（三）應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

（四）報(bào)名咨詢電話：13061088200

聊城市三實(shí)人力資源服務(wù)有限公司

2022年9月8日

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